Los directores/as provinciales y jefes/as de los 23 centros de formación del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) a nivel nacional se reunieron el miércoles 26 de julio en la sede de Tocumen con la directora general de Inadeh, Mariela Salgado, y la subdirectora, Mitzucka Fuentes, para dar inicio al encuentro que organiza la institución de manera semestral, denominado: “Taller de Actualización en Gestión Integral de la Formación Profesional, Plan de Transformación y Mejora Integral de Inadeh”.
En la reunión, la máxima autoridad de Inadeh actualizó a los directivos sobre los avances del Plan de Transformación y Mejora Integral y sus tres componentes: Académico, Institucional y de Equipamiento e Infraestructura. Salgado destacó que cada director es una pieza fundamental en este plan y les mostró fotografías de la maqueta del Plan Maestro del Inadeh y los proyectos en los que se trabaja en beneficio de los panameños y panameñas.
Por otro lado, el jefe de la oficina de Recursos Humanos, Omar Castillo, presentó y entregó a los presentes el nuevo Manual de Organización y Funciones, y explicó el proceso para la creación de este.
Luego de esto, la segunda jornada, incluyó la participación de Gabriel Boyke, oficial del Programa PNUD, quien brindó una conferencia sobre la gestión sostenible de la Formación Profesional. Mientras que Nicole Quintana, coordinadora de Proyectos del PNUD, informó sobre los avances y estatus de las obras e infraestructuras derivados del Proyecto de Fortalecimiento del INADEH, para la gestión integral y sostenible del Programa de Formación Profesional, que lleva adelante Inadeh de la mano con PNUD.
Por su parte Gianna Frasatti, asesora de la Dirección de Formación Profesional y Capacitación, explicó los lineamientos y recomendaciones en torno a la gestión de cursos. De igual manera, Zenaida Campbell, directora nacional de Formación Profesional y Capacitación, expuso los lineamientos y procesos de formación.
En la jornada matutina del segundo día del encuentro semestral, que se llevó a cabo en el Parlamento Latinoamericano, la directora general dio detalles de los logros alcanzados durante los primeros seis meses del año en curso, tales como Mujer Inadeh, Preinscripción Digital, diálogos y talleres con el sector productivo del país, firmas de acuerdos con instituciones homólogas de la región, así como también los programas de Formación Dual en el área automotriz y logística, entre otros avances del plan insignia de Inadeh.
Previo a la presentación de la máxima autoridad del Inadeh, Fernando Vargas, especialista en formación profesional de la OIT/ Cinterfor, ofreció, de manera virtual, una conferencia sobre la Nueva Dinámica de la Formación Profesional. En ella explicó metodologías y mecanismos para poner en práctica el desarrollo del Plan de Transformación y Mejora Integral del Inadeh.
Zenaida Campbell, directora nacional de formación, por su parte realizó un análisis de los resultados del área académica presentados por la Dra. Salgado, destacando la importancia evaluar periódicamente el rendimiento de cada centro.
Salgado culminó la jornada con un resumen de las tareas pendientes en cada área y región del país con el fin mejorar la calidad de la formación, optimizar recursos y la gestión institucional en su conjunto.
